Oportunidades laborales

Presentación Inversionista

Vea, imprima o descargue nuestra última presentación de inversionista.

Descargue

Presentación Inversionista

Vea, imprima o descargue nuestra última presentación de inversionista.

Descargue

Presentación Inversionista

Vea, imprima o descargue nuestra última presentación de inversionista.

Descargue

Presentación Inversionista

Vea, imprima o descargue nuestra última presentación de inversionista.

Descargue

Únase a Nuestro Equipo

¿Listos para cambiar su rumbo profesional?

Constantemente estamos en la búsqueda de individuos con talento que deseen unirse a nuestro equipo.

¿Por qué trabajar en Parex?

Una carrera en Parex significa la oportunidad de formar parte de una compañía dinámica en la industria petrolera donde se valoran el respeto mutuo, la confianza, el trabajo en equipo, la ética profesional y la responsabilidad social. En Parex, colaboramos entre todos para disfrutar del éxito compartido. Si está buscando una carrera gratificante y desafiante, considere unirse a nuestro equipo.

Cómo postularse

Envíenos un correo electrónico a seleccion@parexresources.com para postularse para un puesto específico o solicitar información. Por favor indique en su hoja de vida el país en donde le interesa trabajar.

Desde ya les agradecemos a todos los postulantes por su interés de trabajar en Parex; sin embargo, contactaremos únicamente a aquellos candidatos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

Parex cumple con todas las leyes aplicables relacionadas con la privacidad y la confidencialidad de la información personal en Colombia y Canadá.   Específicamente  para Canadá, Parex cumple con los estándares canadienses y de la provincia de Alberta, incluyendo el Acta de Protección de la Información Personal y de Documentos Electrónicos (PIPEDA, por sus siglas en inglés) y lo previsto por el Acta de Protección de la Información Personal en Albera (PIPA, por sus siglas en inglés).

Cuando usted remite electrónicamente su hoja de vida a Parex significa que otorga su consentimiento para que:

  • Parex utilice la información suministrada en su hoja de vida para determinar su idoneidad para el puesto.
  • Parex contacte cualquiera de las referencias que usted haya suministrado en su hoja de vida o durante el proceso de entrevistas.
  • Parex conserve su hoja de vida por un período de seis meses para considerar su elegibilidad en el caso de abrirse un puesto en el futuro.

Información acerca de ofertas laborales falsas

Parex se ha enterado que ciertos individuos u organizaciones han estado usando de manera engañosa el nombre de la Compañía para ofrecer ofertas laborales o solicitar dinero o información personal.

Parex no utiliza empresas o agencias de reclutamiento o colocación de personal que cobren a los candidatos alguna clase de honorario incluyendo, pero sin limitar, honorarios por colocación laboral u honorarios para el proceso inmigratorio. Si bien a veces Parex contrata los servicios de empresas de búsqueda o agencias de reclutamiento a las que se les paga para que encuentren posibles candidatos para ciertos cargos, en ningún momento del proceso de reclutamiento se le pide a un candidato que pague un honorario.

Además, Parex jamás ofrece ofertas laborales sin que antes miembros de nuestro departamento de Recursos Humanos y de los equipos de dirección hayan entrevistado personalmente al candidato en las oficinas de Parex.

Los siguientes son algunos ejemplos de señales de advertencia que pueden indicar un fraude o estafa de reclutamiento laboral:

  • Si recibe mensajes de correo electrónico que no solicitó desde un servicio de correo gratis, tales como Gmail, Hotmail, Yahoo, Wildblue.net, etc., o mensajes desde cuentas de medios sociales, tales como LinkedIn, Facebook, etc.
  • Solicitud de información personal, financiera o bancaria, o información sobre su pasaporte o visado, o un solicitud de pago de honorarios.
  • Una oferta de trabajo para lugares de trabajo no publicados en el sitio web de Parex.
  • La redacción del mensaje que recibió tiene muchos errores de gramática u ortografía.

Para notificar a Parex que usted ha sido una víctima de una estafa de reclutamiento, por favor envíe un mensaje a recruitment@parexresources.com

Para reportar una estafa de reclutamiento a las autoridades correspondientes, o si usted ha enviado dinero o información personal y necesita asistencia, por favor comuníquese con:

  • En Canadá: Visite el sitio web del Centro Antifraude de Canadá (Canada Anti-Fraud Centre) o llame al 1-888-495-8501.
  • En los Estados Unidos: Visite el sitio web de la Comisión Federal de Comercio (Federal Trade Commission).

Manténgase Informado

Regístrese para recibir nuevas publicaciones por email y mantenerse al día con los nuevos acontecimientos en Parex