Parex tiene el compromiso de tratar los asuntos de sostenibilidad de manera responsable, dentro de un marco que da prioridad a la gente, nuestras operaciones y beneficios, mientras logramos sólidos resultados operacionales. Nuestra aspiración a largo plazo es convertirnos en una de las empresas de producción y explotación intensivas de gas con las más bajas emisiones de carbono.
Invertir 1-2% de CAPEX anual en iniciativas comunitarias y en proyectos de desarrollo económico local (incluyendo Obras por Impuestos)
Lanzamiento del Programa de Inversión Comunitaria en todas las locaciones.
Medición del impacto producido por proyectos comunitarios seleccionados y evaluación de metas potenciales para mejorar la inversión (con base en los resultados del proyectos piloto
en desarrollo).
Completar la debida diligencia en materia de Derechos Humanos (proyecto piloto en curso) y ampliar la evaluación de riesgos + esbozar un plan para abordar los hallazgos.
Evaluar iniciativas para promover el desarrollo económico de las comunidades después de los cierres.
Reducir la tasa anual de intensidad de emisiones de GEI mientras satisfacemos las necesidades de energía globales
Modelar proyectos de reducción de emisiones para cumplir con las metas fijadas para 2025 y 2030 (incluyendo soluciones basadas en la naturaleza).
Modelar proyectos de reducción de emisiones para cumplir con las metas fijadas para 2025 y 2030 (incluyendo soluciones basadas en la naturaleza).
Eliminación de la quema rutinaria de gas en tea en 2025; apoyando a la Iniciativa Cero Quema de Gas 2030 del Banco Mundial.
Reducción de la intensidad de las emisiones de GEI de alcance 1 y 2 en un 50% en nuestros activos operados en 2030, a partir de la línea de base de 2019.
Evaluar la tecnología emergente y soluciones basadas en el mercado para alcanzar nuestra ambición de cero emisiones netas de GEI.
Fomentar el compromiso de los trabajadores; lograr mejoras anuales en la puntuación del compromiso de los trabajadores
Fortalecimiento anual de la conciencia en DE&I mediante la realización de dos cursos de capacitación por sede en 2023.
Desarrollo de los planes de sucesión para todos los roles senior de liderazgo; 100% de los IDP para todos los líderes senior candidatos a sucesión.
Cumplimiento de las metas de Diversidad Racial y Étnica del ISS.
Continua evaluación externa de las tendencias y prácticas regulatorias globales sobre datos/ métricas de DE&I para ayudar a informar nuestra estrategia corporativa y nuestro enfoque de divulgación.
Uso responsable del agua como vecino confiable
Completar la evaluación de la huella hídrica y desarrollar un plan de gestión
Definir metas para la gestión del agua así como los planes de acción correspondientes.
Implementar iniciativas de gestión del agua y avanzar en el cumplimiento de las metas establecidas.
En el año 2020, Parex se adhirió al Pacto Mundial de las Naciones Unidas (UNGC), comprometiéndose a alinear su gestión corporativa y prácticas empresariales a los Diez Principios del UNGC en las áreas de derechos humanos, ámbito laboral, medio ambiente y anticorrupción.
Este paso demuestra el compromiso que tiene Parex de erigir una estrategia de sostenibilidad sólida y su propia capacidad de evaluar, medir y comunicar tal estrategia, especialmente en términos de acción para apoyar otras metas de las Naciones Unidas, como sus Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Ver PDF de los Objetivos de Desarrollo sostenibleDerechos de autor © 2024 Parex Resources Inc.